Naujienų archyvas

Jei Prekybos, pramonės ir amatų rūmai išduoda pažymą, liudijančią nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybes, nereiškia, kad tokia pati išvada bus patvirtinta ir teisme.

Paskelbus karantiną Lietuvoje, LR Vyriausybė nustatė rekomendaciją biurų ir įstaigų darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu. Paruošėme Jums atmintinę kaip teisingai reglamentuoti nuotolinį darbą ir į ką svarbu atkreipti dėmesį.

Pasunkėjus sutarties įvykdymui dėl koronaviruso (COVID-19) – nukentėjusiosios sutarties šalies pareiga per kiek įmanoma trumpesnį laiką kreiptis į kitą šalį prašant sutartį pakeisti. Priešingu atveju, pasunkėjus sutarties vykdymo aplinkybėms, rizika tenka pačiai šaliai.

UAB „Klaipėdos terminalo grupė“ užbaigė 1 metus trukusias verslo centro„Alia“ statybas.

Šiuolaikinę darbuotojų kartą vis labiau ir labiau motyvuoja lanksčios darbo sąlygos. Viena iš tokių sąlygų- galimybė nuolatos ar tam tikram laikotarpiui dirbti nuotolinį darbą. Tačiau kyla klausimas, kaip teisingai apibrėžti nuotolinio darbo sąlygas, kad ir darbuotojas ir darbdavys liktų patenkinti?

Besibaigiant 2019 metams Valstybinė vartotojų teisių apsaugos tarnyba parengė verslui ir kitiems suinteresuotiems asmenims Reklamos žymėjimo socialinėje erdvėje gaires. Kurios padės nuomonės formuotojams ir reklamos davėjams nepasiklysti LR teisės aktų, reglamentuojančių reklamą, labirintuose.

LAW CORPUS teisininkai apžvelgė svarbiausius LR Darbo kodekso pakeitimus ir papildymus reglamentuojančius šventines dienas, tėvystės atostogas, darbo sutarties nutraukimą, darbą lauko sąlygomis ir kt., įsigaliojusius nuo 2020 metų.